TREINAMENTO DE HABILIDADES DE COACHING PARA LÍDERES
MÉTODO “PENSE”
Fundamentado na Psicologia Cognitivo
Comportamental
Você já ficou sem palavras diante de um comportamento difícil ou déficit de desempenho?
Não passe mais por isso, domine o diálogo de coaching e aprenda, na prática, a manejar comportamentos difíceis e potencializar o desempenho dos seus liderados!
APRENDA A APLICAR O MÉTODO "PENSE"
2 dias de intenso aprendizado sobre o seu próprio comportamento e dos seus liderados.
Aprenda técnicas e estratégias, cientificamente comprovadas, para modificação de pensamentos limitantes, comportamentos problemáticos e melhoria de desempenho.
Inscrições abertas,
vagas limitadas!
21 e 22.MARÇO/25
Curso Presencial em
BALNEÁRIO CAMBORIÚ - SC
TREINAMENTO DE HABILIDADE DE COACHING PARA LÍDERES
O Método “PENSE” é um método de diálogos de coaching para líderes, fundamentado na psicologia cognitivo comportamental, uma ciência psicológica baseada em evidências.
Essa ciência psicológica entende que “o que perturba o ser humano não são os fatos, mas a interpretação que ele faz dos fatos”. E essas interpretações podem ser bem problemáticas, e que são chamadas de crenças ou pensamentos limitantes, influenciando atitudes, emoções, comportamentos problemáticos e déficits de desempenho. Por isso qualquer mudança duradoura de comportamento precisa passar sobretudo pela mudança dos pensamentos, mudança no modelo mental.
E com base nesse entendimento sobre o comportamento humano, o Método “PENSE” consiste na aplicação sequencial e dinâmica de 05 passos:
P – Problema Comportamental/Desempenho
E – Explorar o Sistema de Crenças (link entre o pensar, sentir e agir)
N – Nova Perspectiva (reconhecer padrões de pensamentos problemáticos e ressignificação)
S – Síntese do aprendizado e Ação Assertiva
E – Engajar com a mudança – Reforço Positivo
Público alvo:
Líderes em geral e Profissionais atuantes na área de gestão de pessoas.
Carga horária:
16 horas
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
01
Coaching como ferramenta para a promoção do aprendizado
Como aprendemos
Diálogo socrático como base para as conversas de coaching
Personalidade humana e padrões de comportamentos problemáticos
02
AUTOPRÁTICA do MÉTODO “PENSE” - aprender o método de dentro para fora.
Estudar e compreender todas as etapas do método “PENSE” e seus fundamentos teóricos através de um exercício completo de autoprática.
Método “PENSE” – Aplicação sequencial em 05 passos. Visão geral.
P – Problema Comportamental/Desempenho
E – Explorar o Sistema de Crenças (link entre o pensar, sentir e agir)
N – Nova Perspectiva (reconhecer padrões de pensamentos problemáticos e ressignificação)
S – Síntese do aprendizado e Ação Assertiva
E – Engajar com a mudança – Reforço Positivo
03
APLICAÇÃO PRÁTICA do MÉTODO “PENSE” com comportamentos problemáticos e melhoria de desempenho.
Comunicação Assertiva (Habilidades de comunicação e feedback)
Exercícios práticos (Simulações gravadas explorando os principais comportamentos problemáticos no trabalho e seus respectivos pensamentos limitantes; Role-play a partir de situações reais do dia a dia do participante)
METODOLOGIA
Os conteúdos teóricos serão trabalhados através de aula dialogada e com atividades práticas de forma concomitante (todos os temas possuem atividade prática). Para desenvolver habilidades de comunicação assertiva e coaching, utilizamos simulações gravadas com aplicação em diferentes comportamentos problemáticos, demonstrações ao vivo da aplicação dos métodos ensinados e role-play em trios com supervisão.
Além disso, após o treinamento, além de todo o material que irá utilizar nas suas abordagens, o líder terá acesso, em uma plataforma digital, a um conjunto de simulações da aplicação do método PENSE para suporte e referência para a preparação dos seus diálogos mais desafiadores.
Investimento
R$ 1.490,00
em até 6x sem juros no cartão.
Consulte-nos sobre descontos para 02 ou mais pessoas da mesma empresa.
Professora Facilitadora:
Simone Helena Schelder
CRP 12/05142
Doutoranda e Mestra em Ciências da Saúde/Neurociências – UNISUL
Especialização em Terapia Cognitivo Comportamental - ICTC
Formação em Terapia do Esquema – WP Centro de Psicoterapia Cognitivo Comportamental.
Especialização em Fronteiras das Neurociências – INSTITUTO ALBERT EINSTEIN
MBA Executivo em Recursos Humanos - INPG
Graduação em Psicologia – FURB
Formação em Coaching pelo Integrated Institute Coaching – ICI.
Capacitação Técnica em Neurofeedback – BRAIN TRAINER
Certificada nas ferramentas DISC, Forças Impulsionadoras e Quociente Emocional pela TTI Success Insights.
Experiência em Docência no Ensino Superior e Pós Graduação na área de Psicologia e Terapia Cognitiva Comportamental (UNIDAVI; UNOPAR)
Mais de 15 anos atuando com Psicologia Clínica e Supervisão Clínica.
Mais de 10 anos atuando com Coaching Executivo e Coaching Cognitivo Comportamental
Atuando desde 2004 com Desenvolvimento de Líderes e Equipes em Contexto Organizacional.
Sócia e Diretora de Desenvolvimento da Brain in Business Desenvolvimento Humano.
http://lattes.cnpq.br/2730606654206898
Dúvidas Frequentes
Tem desconto para mais de 01 participante da mesma empresa?
Sim, oferecemos diferentes formas de desconto para mais de 01 participante da mesma empresa. Inclusive o profissional de Gestão de Pessoas que quiser participar e inscrever pelo menos um líder da sua equipe, ganha um desconto de 50% na sua inscrição.
Consulte-nos (47) 98863-4394 para conhecer todas as formas de desconto!
Tem desconto à vista?
Sim, concedemos 5% de desconto à vista com pagamento via Pix ou Depósito Bancário.
Qual é o local do Evento?
Será na cidade de Balneário Camboriú – SC. O local específico será informado aos inscritos até o dia 01 de março de 2025.
Qual é o horário do Treinamento?
Será das 8h30min às 12h00min e das 13h30min às 18h00min
O treinamento será gravado?
Não, esse é um treinamento presencial e prático, e não será gravado.
O material didático está incluso no valor da inscrição?
Sim, todo o material didático está incluso.
Alimentação e hospedagem estão inclusas no valor da inscrição?
Não. Almoço e hospedagem não estão inclusos. Serviremos somente coffee break durante os dias de treinamento.